未経験でも無理なく安定収入!阪急阪神グループの安定した働き方

入社準備貸付金・養成準備貸付金

入社準備貸付金 20万円+養成準備貸付金 5万円 ※条件あり
タクシーアプリ配車件数だけで 毎月2万件以上 アプリ予約を積極的に対応するだけでも毎月安定した高月収♪
自己負担なし! 車両償却費、燃料費、チケット手数料、無線手数料に加え制服代金もなし!
一般産業と同様の【固定給+歩合給+諸手当】で構成されており、加えて年2回の賞与のほか昇給、退職金制度も充実!無理をしなくても自分のペースでしっかり稼げる!※祝祭日、年末年始休暇制度あり!
月収50万円越えも可能!月収40万円以上も多数!

二種免許取得支援・
給与保障あり!

お電話でもお気軽にお申込みください

TEL.
0798-46-6023

(平日土 8:30~16:45 日祝年末年始除く)

未経験でも無理なく安定収入の理由!

  • 配車アプリでお客様と出会える
  • 未経験でも安心の研修制度
  • 充実の福利厚生で長く働ける環境
  • 働きやすさを考えた勤務環境

01

タクシーアプリや配車センターからのご依頼が中心。
未経験でも安定した収入を目指せます。

当社では、阪神電車やJRの主要駅に専用のりばを設置していることに加えて、自社専用の無線設備を使用して各タクシー車両に配車しておりますので、未経験者でも安定した営業実績をあげることが可能です。さらにタクシーアプリ(GO,DiDi)採用以降、アプリ配車も増加して営業成績が伸びています。(GO配車手数料は会社全額負担)

02

未経験でも安心のサポート体制。
二種免許取得も全額負担で安心してスタートできます。

二種免許取得費用は全額会社負担、さらに入社準備金や養成準備金などの支援も充実しています(条件あり)。入社後も研修や現場フォローが充実しており、未経験でも安心してスタートしていただけます。 また、万が一の事故やお客様とのトラブル時も、無線や配車センターを通じてすぐに会社へ連絡でき、本部が状況確認や対応のフォローを行います。事故時の補償制度も整えており、ドライバー個人に過度な負担がかからないよう配慮していますので、安心して業務に取り組めます。

03

各種手当や福利厚生が整っており、
安心して長く働ける環境をご用意しています。

平均勤続年数は12年以上。安心して長く働ける環境を整えています。
各種社会保険を完備し、昇給・賞与制度、退職金制度、共済制度など、将来を見据えて働ける制度も充実。さらに、車両償却費・燃料費・チケット手数料・制服費・賞与積立などの負担は一切ありません。無事故表彰制度に賞金あり。

04

「働きやすい職場認証制度」において★(一つ星)を取得。
安心して続けられる環境づくりに取り組んでいます。

ライフスタイルに合わせて無理なく働ける勤務体系を採用しています。隔日勤務を中心に、しっかり働いたあとは十分な休息時間を確保できるため、体への負担を抑えながら長く続けられる環境です。また、女性専用設備の整備や勤務時間の柔軟な調整など、女性ドライバーが安心して働ける環境づくりにも取り組んでおり、男女問わず長く活躍できる職場です。

『女性ドライバー応援企業』女性ドライバーを応援しています。ママ LOVES タクシー 国土交通省認定

国土交通省認定
『女性ドライバー応援企業』

男女問わず活躍できる環境づくりを推進。仕事と家庭を両立しながら、安心して働ける職場です。

『働きやすい職場認証制度』★(一つ星)

国土交通省認定
『働きやすい職場認証制度』★(一つ星)

職場環境の整備に取り組む企業として認証を取得。
長く安心して働ける環境を整えています。

FAQ

Q未経験からでも無理なく安定した収入を得られますか?

タクシー業界の賃金体系は、大別するとA型・B型に分かれますが、当社はA型賃金制に歩合給を含んだ給与となりますので、安心して働いていただけます。
A型賃金とは、一般産業と同じく、基本的に固定賃金+諸手当に加え年2回の賞与を支給する賃金体系で、勤続加給、退職金もあります。(社内規定あり)
一方、B型賃金とは歩合制のみによる賃金体系となります。
このようにタクシー業界の賃金制度は様々ですが、初めてタクシー業界に転職を考えている方は、目先の給与額にとらわれず、賃金体系をしっかり確認することが大切です。また、賃金から引かれる不当な費用がないか?等も、後のトラブルを引き起こさないために確認しておくことが必要です。
なお、当社は他社と異なり、車両償却費や燃料費、チケット手数料、制服代など日々の業務に必要な費用は会社が負担しており、乗務員に負担させることはありませんので、しっかり稼ぐことが出来、末永く勤めていただける環境を整えています。

Q万が一、事故やお客様とのトラブルが起きた場合はどう対応すればよいですか?

事故・トラブル発生時には、無線・携帯電話等により本社に連絡してください。係員派遣等、昼夜問わず迅速に対応できる体制を整えていますので、未経験者も安心して乗務できる環境です。車内には非常事態を知らせる通報ボタン(SOS)が全車に装備されており、本社に通報できるほか、行灯が点滅し一般車にも非常事態発生を知らせることができます。
事故賠償については、当社が加入している保険会社が全面的に対応サポートします。また、負担上限額が設定されているため、補償や修理費用全額を個人負担にはなりません。

Q道に詳しくなくても問題ないでしょうか?

当社では全車にカーナビを搭載しておりますので、沿線地域にお住まいでなくても、未経験者でも心配ありません。カーナビ等の機器類の取扱いについては、入社後の新人研修で懇切丁寧に教育指導しますので、ご安心ください。

採用の流れ

1.

エントリー

まずは、エントリーフォームもしくはお電話にてお申込みください。
こちらからお電話にて、業務内容や条件について簡単にご説明させていただきます。

2.

面接・試験

面接の際に履歴書をご提出いただきます。
試験については、筆記試験や運転テストなど、約2時間ほどお時間をいただきます。

3.

採用内定

面接後、1両日中にご連絡いたします。

4.

入社健診

入社にあたり、健康診断を受診いただきます。
※指定医療機関による「就業可」の判断が採用条件となります。

2種免許を所持
していない場合

5.

2種免許取得

養成乗務員制度にて2種免許を取得いただきます。

2種免許を所持
している場合

6.

阪神タクシーに入社

2種免許取得で晴れて阪神タクシーに入社となります。
※在職中の方等入社日は柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

募集要項

勤務
阪神電車主要駅 出勤は鳴尾基地(西宮市)又は深江基地(神戸市東灘区)になります。
希望を考慮致しますが、状況により希望勤務地とならない場合もあります。
資格
  1. 普通2種免許所持者・・・(AT免許可)
  2. 養成希望者・・普通免許取得(AT限定可)3年以上 又は
    19歳以上で普通免許を受けた期間が通算1年以上で特別な教習を修了した者
    ※2種免許取得費用は当社負担(一定条件有)
    (2)の方については免許取得後の採用となります。
    (定年65歳以降再雇用制度 嘱託制度 会社基準がありますが年齢のみによる上限は80歳まで)
休日
ダイヤ表による(84日サイクルの変形労働時間制)
12日間の内 10日出勤 公休2日
勤務時間
隔日勤務
所定労働時間 8:00~24:00 ◎84日サイクルの変形労働時間制
※勤務一例 6:30~24:15(時間外労働1時間45分を含んでいます)
日勤勤務(女性専用求人 均等法8条特別措置該当)
所定労働時間 8:00~17:00 週休2日制
※勤務一例 8:00~18:00(時間外労働1時間を含んでいます)
月給
22万円~50万円(営業収入による)平均月収28万円以上
基本給+歩合給+各種手当(時間外・深夜・祝祭日・家族・厚生・修理・年末年始・休暇 等々)
A型賃金制(一定の条件有)
試用期間有(3箇月)は、日給+諸手当+歩合給になります
待遇
各種社会保完備、制服無料貸与、昇給・賞与制度有、退職金制度有、共済制度有
阪神タイガース観戦チケット優待、阪急阪神グループ各種優待制度有
車両償却費・燃料費・チケット手数料・制服費・賞与積立等は一切徴収致しません
その他
試用期間3カ月/労働組合有/育児・介護休業制度有/入社準備貸付金制度/車・バイク通勤可/入社日等相談可
応募
履歴書(写真貼付)を下記まで郵送又はご持参ください。(追って面接日時をご連絡いたします。)
※採用担当者と個別での会社説明も実施しています、事前にご予約のうえ平服でお越しください。

採用のお申込み

お電話でもお気軽にお申込みください

TEL.
0798-46-6023

(平日土 8:30~16:45 日祝年末年始除く)